近日,外媒最新公布了一项 2021 年美国公司高管薪酬榜单。榜单数据显示,特斯拉创始人埃隆 · 马斯克在 2021 年获得了价值超过 100.77 亿美元(约为 690 亿元)的薪酬,位居榜首。这也是马斯克连续第四年登顶该榜单。
每经记者 文巧 每经编辑 兰素英
值得注意的是,马斯克去年的薪酬是第二名的近 4.5 倍,而且,在榜单前十四人中,其余十三人的全部薪酬加起来,才刚刚超过马斯克薪酬的六成。
据该薪酬榜单,排名第二的是电动汽车 Rivan(RIVN,股价 33.06 美元,市值 302.89 亿美元)CEO 罗伯特 · 斯卡林格,其薪酬为 22.9 亿美元。排名第三至第五的高管分别为苹果(AAPL,股价 167.57 美元,市值 2.69 万亿美元)CEOTim Cook(薪酬价值为 8.53 亿美元)、电动汽车 Lucid(LCID,股价 16.1 美元,市值 269.32 亿美元)CEO 彼得 · 罗林森(薪酬价值为 5.76 亿美元)以及软件公司 C3.ai(AI,股价 19.11 美元,市值 20.48 亿美元)CEO 汤姆 · 希伯(薪酬价值为 3.44 亿美元)。
此外,根据榜单,有超过 30 名上市公司的高管的薪酬价值超过了 1 亿美元。
记者注意到,该薪酬榜将高管薪酬分为五个组成部分,即薪水、奖金、股票奖励、期权激励和津贴。
值得一提的是,马斯克和斯卡林格薪资的大部分构成均为股票期权激励,希伯的薪资构成中包含了少部分期权激励。而库克和罗林森的薪资主要构成则为薪水、奖金、股票奖励,并未包括股票期权激励。
据媒体报道,总体来看,标普 500 成分股公司超过一半的薪酬是通过股权发放的,如果加上股票期权,这个比例将达到七成以上。自 2018 年来,这些股票期权为马斯克的个人财富增加了约 780 亿美元。据亿万富豪实时排行榜,当前马斯克的个人净财富为 2550 亿美元。
以股权方式发放薪酬逐渐普及的原因是,公司股东和董事会希望将高管获得的薪酬与股票期权回报挂钩,这意味着大部分情况下,CEO 越能干,他和股东都能赚得更多。
以特斯拉为例,2021 年,该公司股价涨幅超过 55%。从该公司 2021 年的财报来看,2021 年特斯拉交付量达到约 94 万辆,同比增长 87%,在当时创造了电动车历史上的一个纪录,该公司在 2021 年的总收入为 538.23 亿美元,净利润为 136.06 亿美元,毛利增长率超过 105%。
特斯拉在财报中称 2021 年是该公司的突破年。在特斯拉强劲的盈利能力和股票增长势头之下,马斯克高昂的薪资价值也自然不足为奇。
据道,尽管当前高企的通胀迫使消费者重新考虑支出,股市也应声急剧下跌,但长期观察人士指出,即便经济低迷时有发生,但 CEO 的薪酬从历史上看只会呈上升趋势。
美国劳工联合会和产业工会联合会(AFL-CIO)的年度高管薪酬调查指出,标普 500 指数公司 CEO 的平均薪酬在上一财年增长了 18%,达到 1830 万美元,是这些公司普通员工收入的 324 倍。自新冠大流行开始以来,这一比例已跃升 23%。
不过,一些为公司提供薪酬建议的顾问也指出,高管的薪酬涨幅在很大程度上反映了公司股价和业绩的表现。至少就目前而言,很少有高管能在今年开始的股市暴跌中毫发无损。如果经济低迷持续下去,有些人可能只获得合同中奖励的一小部分。
原文地址:http://www.myzaker.com/article/63046d368e9f0914330f2d71