如今家里养猫的人不少,
但大家一定想不到,
有人会因为一只猫被裁员!
罗先生是一位在线授课的美术老师,
因为家里的猫咪入镜了直播课堂
他被单位开除了
罗老师越想越气不过,
便申请了劳动仲裁。
要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。
法院会怎么判决?
昨日,
# 公司称猫 5 次入镜影响上课开除老师 #
登上微博热搜,
引发网友讨论,
罗某于 2019 年 7 月 5 日入职某教育公司。2021 年 3 月 1 日起,罗某按照公司的要求在家通过网络直播的方式进行授课。
2021 年 6 月 6 日,在罗某直播授课过程中,家中猫先后 5 次蹿入直播镜头,有学员在评论区提问:" 旁边那个蹭来蹭去的东西是什么?"
公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定 " 影响老师形象 " 的行为,判定为 B 级违规,加上此前上课迟到 10 分钟的 B 级违规行为,罗某在 6 个月内出现两次 B 级违规,按公司规定升级为 A 级违规,故于 2021 年 7 月 2 日与罗某解除劳动关系。
但罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为,亦未影响后续课堂,于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。
原告主张被告在 2021 年 6 月 6 日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定 " 授课期间做与授课无关的事情(如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料)"。
对此,法院认为,被告按照原告的要求在家中视频授课,原告应知晓授课环境不能等同于公司,被告在一次视频授课的过程中,镜头出现了猫,但并未因此导致无法继续授课,原告将该情形等同 " 授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料 " 的行为,显然属于扩大解释并具有随意性,原告据此解除劳动关系,应属违法。
最终,法院判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金 41236.16 元。
不少网友都认为这个公司
是 " 借猫开人 ",
并为猫猫鸣不平!
有人表示:猫猫做错了什么,
它只是好奇而已 ……
不过,这个事情也让小坊想起了
另一位带猫上课的老师。
今年 4 月下旬,辽河油田实验中学初三化学老师胥老师带猫上网课走红。视频里,胥老师一边手抱着猫,一边给学生讲课。
胥老师表示,上网课时学生容易困,那天上课时碰巧猫进来了,他就把猫拎起来,目的是吸引学生眼球。当时,这个老师收获了一大波好评!
看到这就不禁要问了:
同样是猫出现在课堂,
这差距咋这么大呢?
原文地址:http://www.myzaker.com/article/62fda10d9e780bf92c00201f