笔试3.17分“进编”，原本就是气象局员工？人社局：正在调查

现代快报讯 （见习记者 孙苏皖 记者 孙玉春）湖北省荆州市监利市事业单位 2022 年统一公开招聘工作中，一名考生笔试成绩仅仅 3.17 分，却排所报名岗位综合成绩第一，这件事引发网友广泛质疑。

△ 招聘成绩公示显示，孙某在报名岗位考试综合成绩中排第一

8 月 2 日凌晨，监利市人社局紧急发布公告称，经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定，鉴于监利市人工影响天气办公室岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。不过，网上对于此事涉嫌 " 萝卜招聘 " 的质疑声依然很大。有网友扒出，该考生孙某原本就是监利市气象局的一名编外员工。对此，监利市人社局表示，他们也已经接到反映，正对此事展开进一步调查。

△ 监利市人工影响天气办公室岗位招聘要求

有网友怀疑，第一轮笔试弃考两人，只有孙某和徐某两人参加面试，徐某又临时放弃面试，实际上成就了孙某。只是，孙某为何突然之间功力大涨，面试中从学渣逆袭为学霸呢？

根据 " 监利市事业单位 2022 年统一公开招聘工作人员公告 "，考生要考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其卷面满分均为 150 分。孙某前一项为 9.5 分，第二项为 0 分。300 分的总分考了 9.5 分，折合成百分制得到 3.17 分。

△ 国家政务服务平台上监利市气象局某行政许可办事行程中，显示经办人是孙某

而又有网友最新扒出，孙某可能本身就在监利市气象局工作。国家政务服务平台上一则监利市气象局 " 雷电防护装置设计审核行政许可基本信息 " 中，显示事项受理人和办理人就是孙某，同名同姓，而且人工影响天气办公室属于气象局下属部门。因此，网友怀疑孙某是想从编外人员变成编内人员。

8 月 2 日下午，现代快报记者拨打了监利市人社局办公室电话，一位工作人员在被问及此事时说，之前他们不知道这个情况，不过后来听说了。

他说，市委市政府对这件事非常重视，他们目前已经开展相关调查。如果有进一步的调查结果，会及时对外公布。

记者联系了监利市气象局，工作人员表示，这件事由人社局统一答复，他们只是提供岗位需求，考试招聘的过程与他们无关。

△ 面试入围名单显示，孙某和徐某进入面试环节

8 月 1 日，这件事在网上曝出，引发普遍关注。在监利市事业单位 2022 年统一公开招聘工作人员综合成绩公示中，有人发现，其中的人工影响天气办公室招聘的一名技术管理岗位只有两名考生有最终成绩，第一名孙某总分 51.52 分，其中笔试成绩 3.17 分，面试成绩 83.76 分。另一考生徐某笔试成绩 54.17 分，面试 0 分，总分排第二位。

不少网友质疑，为何招考不设置笔试最低分数线。而人社部门为何对这么低的笔试分数无动于衷，照旧让其进入下一轮并且最终列为第一名？还有人为另一考生徐某惋惜：" 笔试领先那么多，为什么要放弃呢？"